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管理理念
構(gòu)建質(zhì)量昌大、構(gòu)造誠信昌大、構(gòu)筑人本昌大、構(gòu)設(shè)文化昌大、構(gòu)架文明昌大；逐步形成資本社會化、企業(yè)集團化、經(jīng)理職業(yè)化、管理現(xiàn)代化的格局；全員過上富足而有尊嚴的生活。昌大宗旨 ：誠信服務(wù)社會 致力全員福祉
昌大精神 : 團結(jié) 敬業(yè) 務(wù)實 誠信 創(chuàng)新 奮進
管理理念 : 以人為本 高效精細 效益優(yōu)先 科學推進
分配理念 : 效益決定分配 貢獻決定差異 全員共享企業(yè)發(fā)展成果
人才理念 : 德能至上 信任善任
質(zhì)量方針 : 強化過程管理 建造優(yōu)質(zhì)工程 致力持續(xù)改進 達到顧客滿意
昌大作風 : 正氣做人 銳氣做事 知難而進 團結(jié)協(xié)作
服務(wù)理念 : 站著做人 跪著服務(wù)
員工行為規(guī)范 : 忠誠守信 敬業(yè)負責 創(chuàng)新學習 德高能優(yōu)
領(lǐng)導(dǎo)行為規(guī)范 : 胸懷大局 高瞻遠矚 自律慎獨 務(wù)實求變
市場理念 : 延伸專業(yè)化服務(wù) 為社會做品質(zhì)建筑 給所有業(yè)主省錢 人脈即財脈
